- Identifier les symptômes, facettes et profils d’expression d’un syndrome de l’imposteur
- Planifier et adapter un accompagnement pour atténuer les sentiments d’imposture
- Identifier les freins et favoriser les leviers au développement d’une acceptation inconditionnelle de soi
Le syndrome d’imposteur : identifier et accompagner
Dr Kévin Chassangre, Psychologue
Maîtrisez l'identification et l'accompagnement du syndrome de l'imposteur avec des outils TCC validés scientifiquement pour vos patients.
Présentation
- identifier d’un syndrome de l’imposteur à partir des profils, symptômes et facettes de manifestation (hétérogènes) au regard des piliers et fondements des sentiments d’imposture (homogènes) ;
- accompagner des personnes présentant un syndrome de l’imposteur à partir des outils cognitivo-comportementaux adaptés à la problématique des sentiments d’imposture, selon les manifestations identifiées.
Une formation qui s'appuie sur la métaphore légère d'une île déserte qui symbolise le syndrome de l'imposteur ! Vous y retrouverez 8 profils de personnes échouées sur cette île suite au naufrage du paquebot Harmonie (perfection). L'objectif est de récolter les leviers à l'atténuation du syndrome pour construire un radeau constitué d'outils thérapeutiques. Bonne chance !
- 8h de formation professionnelle
- 55 cours de 5 à 15 minutes chacun
- 1 attestation de réussite
- 1 PowerPoint
- 1 bibliographie
- 1 évaluation finale
- 7 jours satisfait ou remboursé
- Accès illimité
Biographie du formateur
Objectifs pédagogiques
Supports pédagogiques
Une formation théorique illustrée d'exemples cliniques. Cette formation est composée de vidéos de 5 à 15 minutes chacune. Le PowerPoint du cours est disponible en téléchargement.
Syllabus
- 1. Introduction
-
Introduction, profils et orientation
- 2. Naufrage sur l'île du syndrome de l'imposteur
- 3. Modèle "bio-psycho-social"
- 4. Expression, exploration, atténuation et démarche
- 5. Faire connaissance
- 6. Profils : superhumain, vigilant, valeureux et introverti
- 7. Profils : solitaire, expert, génie naturel et exigeant
- 8. SOS nous sommes en détresse
- 9. Définition et vision
- 10. Domaines et objets, directives et priorisation
- 11. Impuissance, inclusion et communication excessive
- 12. Se reposer et l'intuition
- 13. Bilan du premier jour
-
Communiquer, assertivité et lever le secret
- 14. Réalisme
- 15. Ne rien dire, besoin d'approbation, l'évitement et la communication inhibée
- 16. Gestion des conflits
- 17. Inauthenticité et assertivité
- 18. Honte et autocompassion
- 19. Appeler à l'aide
- 20. Danger - parler de ses sentiments
- 21. Apathie, sympathie, antipathie et empathie
- 22. L'impression de tromper et le doute
- 23. Le jugement
- 24. Revisiter les objectifs
- 25. Développer son authenticité
- 26. Développer son autocompassion
- 27. Bilan du deuxième jour
-
Cycle, auto-sabotage et élargissement
- 28. Le lâcher prise
- 29. L'anxiété
- 30. L'attribution externe, le dénigrement et l'incongruence
- 31. L'état émotionnel et l'équité
- 32. Le stress optimal, l'humilité et la relaxation
- 33. Contrecarrer les réflexes inhérents au syndrome
- 34. L'engagement alternatif
- 35. L'attribution causale et l'acceptation
- 36. Le tout ou rien et le rabaissement
- 37. Briser l'auto-sabotage
- 38. La notion d'idéal et l'innovation
- 39. Développer son authenticité et son assertivité
- 40. Prendre soin de soin
- 41. Bilan du troisième jour
-
Flexibilité, reconnaissance et être démasqué
- 42. Valeurs et activation circonstancielle
- 43. La technique de l'enquête et le continuum
- 44. Regard croisés et signal
- 45. Arriver à la congruence
- 46. Roue d'attribution, entièreté et définition des peurs
- 47. Développer une attitude constructive face aux bonnes nouvelles dans le syndrome
- 48. La reconnaissance
- 49. Être démasqué(e)
- 50. Bilan du quatrième jour
-
Motivation, vulnérabilité et conclusion
- 51. Prêt(e) au changement
- 52. Bilan : choix 1 à 4
- 53. Bilan : choix 5 à 8
- 54. Le départ - une équation mathématique
- 55. Conclusion
- PowerPoint
- Bibliographie
Formation certifiante
L'évaluation finale vous permet de télécharger une attestation de réussite.
Public
Cette formation s'adresse à tous les professionnels de la santé mentale.
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Questions fréquemment posées
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En complément, une auto-évaluation facultative est proposée au début et à la fin du parcours, afin de vous permettre de mesurer votre progression sur les compétences visées.
Ces démarches ne sont pas notées et visent avant tout à soutenir votre réflexion professionnelle.
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